工程部經(jīng)理

崗位職責：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定工程部年度工作計劃并組織實施；
2. 負責工程項目的技術(shù)方案審核與資源調(diào)配，確保項目按時保質(zhì)完成；
3. 領導技術(shù)團隊開展新工藝、新技術(shù)的研究與應用，提升部門技術(shù)競爭力；
4. 統(tǒng)籌團隊建設與管理，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推動員工技能提升與績效改進。

任職資格：
1. 本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)，具備5年以上工程管理經(jīng)驗；
2. 熟悉行業(yè)規(guī)范及相關法規(guī)，具備較強的項目管理與技術(shù)研發(fā)能力；
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，邏輯思維清晰，具備問題解決能力；
4. 具備良好的英文能力，能閱讀技術(shù)資料。

績效考核：
依據(jù)項目完成情況、團隊績效及創(chuàng)新成果進行綜合評估。

培訓發(fā)展：
提供管理技能與專業(yè)技術(shù)培訓，支持員工職業(yè)成長。

崗位晉升：
表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為高級經(jīng)理或跨部門管理崗位。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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