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安全經(jīng)理(核電 注安)
15-20K/月
所屬部門:安全部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-10-20
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山東-煙臺市-萊陽市
胡總 hr 三日內(nèi)活躍
1.項目負責(zé)人人員資質(zhì)要求
(1)基本條件:男,年齡30-50周歲(特別優(yōu)秀的可以放寬),大專以上(含)學(xué)歷,身體健康,無不適合現(xiàn)場工作的禁忌癥,無犯罪記錄。
(2)工作經(jīng)驗:具有12年及以上電力或基建工程施工、安全管理經(jīng)驗并具有至少3年的團隊管理經(jīng)驗,具有較強的團隊管理與工作管理能力,參加過國內(nèi)核電工程安全管理工作,熟悉建筑核電工程管理理念、現(xiàn)場安全環(huán)境和安全管理模式。
(3)專業(yè)要求:土木、機械、起重、電氣、化學(xué)、環(huán)境、消防、安全等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求限制。
(4)資質(zhì)要求:具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。
(5)工作能力:熟悉工程建設(shè)強制性條款、規(guī)范及安全相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范要求,能夠獨立開展工程現(xiàn)場安全隱患排查、風(fēng)險作業(yè)監(jiān)督和反違章工作;能夠獨立審查施工方案安全技術(shù)措施;能夠獨立對現(xiàn)場危險源進行辨識、評估;能夠獨立對施工現(xiàn)場安全隱患、違章、風(fēng)險作業(yè)偏差進行分類、統(tǒng)計、分析,形成趨勢分析報告,具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;能夠運用計算機進行文件處理工作。
2.其他人員資質(zhì)要求
(1)基本條件:年齡25-50周歲(特別優(yōu)秀的可以放寬),大專以上(含)學(xué)歷,身體健康,無不適合現(xiàn)場工作的禁忌癥,無犯罪記錄。
(2)工作經(jīng)驗:具有5年及以上電力或基建工程施工、安全管理經(jīng)驗者不低于除項目負責(zé)人外團隊成員總數(shù)的80%。有核電工程安全管理服務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先。
(3)專業(yè)要求:土木、機械、起重、電氣、化學(xué)、環(huán)境、消防、安全等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求限制。
(4)資質(zhì)要求:具有安全管理人員資格證書,團隊成員中具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格的人員比例不低于除項目負責(zé)人外團隊成員總數(shù)的60%。
(5)工作能力:熟悉工程建設(shè)強制性條款、規(guī)范及安全相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范要求,能夠獨立開展工程現(xiàn)場安全隱患排查、風(fēng)險作業(yè)監(jiān)督和反違章工作;能夠獨立審查施工方案安全技術(shù)措施;能夠獨立對現(xiàn)場危險源進行辨識、評估;能夠獨立對施工現(xiàn)場安全隱患、違章、風(fēng)險作業(yè)偏差進行分類、統(tǒng)計、分析,具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;能夠運用計算機進行文件處理工作。

職位類別: 技術(shù)支持

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):火電設(shè)備類
  • 所在地區(qū):

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