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人力資源經(jīng)理

廣東-東莞市-望牛墩 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限

東莞祥科智控裝備有限公司

15-25K/月

申請職位

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標，全面制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并負責(zé)組織實施，引領(lǐng)公司在人資方面的變革與提升，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步； 2、組織架構(gòu)、部門及崗位職責(zé)、人員編制管..

人力資源經(jīng)理/主管（本科，3-5年，江蘇-無..

江蘇-無錫市-江陰市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限

江蘇富仁能源科技有限公司

面議

申請職位

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程； 2、負責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等人事管理工作，確保人才的合理配置； 3、負責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動糾紛，維護良好的勞資關(guān)系； 4、..

人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

河北-保定市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限

吉忠熱力

面議

申請職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略和法律法規(guī)搭建完善人力資源體系，包括規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊。 2、制定人力資源管理制度的規(guī)劃與設(shè)計，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等各模塊，保..

人力資源經(jīng)理

山西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

山西科電電力設(shè)計有限公司

8-15K/月

申請職位

人員年齡:30-45歲學(xué)歷:本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè) 經(jīng)驗要求:5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中項目管理類公司三年經(jīng)驗能力要求:溝通表達能力強、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價..

人力資源專業(yè)經(jīng)理

山西-太原市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限

太原協(xié)鑫光伏電力有限公司

6-8K/月

申請職位

崗位職責(zé)：1、獨立完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效其中2個模塊實操和管理工作；2、招聘工作：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、定崗定編要求，制定并定期完善崗位說明書，制定年度招聘計劃，按期完成招聘任務(wù)，并..

人力資源副經(jīng)理（工作地區(qū)：格爾木東臺）

青海-海西蒙古族藏族自治州 | 8-15 年 | 學(xué)歷不限

泰豐先行

13-15K/月

申請職位

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，做好人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、梳理和優(yōu)化公司的組織架構(gòu)和人力配置，負責(zé)推動人力資源（招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系、職業(yè)規(guī)劃等模塊）各模塊..

人力資源經(jīng)理

福建-廈門市-同安區(qū) | 8年以上 | 學(xué)歷不限

海麒新能源

15-25K/月

申請職位

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)公司人力資源事務(wù)，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支持與管理體系支持，對總經(jīng)理負責(zé)； 2.響應(yīng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂人力資源戰(zhàn)略并實施； 3.快速高效招聘適合的人才，搭建團隊; 4.完善..

人力資源經(jīng)理

江蘇-蘇州市 | 5-7 年 | 學(xué)歷不限

江蘇港通電纜有限公司

10-15K/月

申請職位

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。 2、組織制訂人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案。 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定公司各類管理制度及工作流程，并對各部..

人力資源部副經(jīng)理/主管

浙江-杭州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限

杭州福斯特光伏材料股份有限公司

8-10K/月

申請職位

任職要求：1、本科以上學(xué)歷； 2、 6年以上工作經(jīng)驗，4年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上同等職位管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力及服務(wù)意識，極強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能承..

人力資源經(jīng)理

廣東-廣州市 | 3-4 年 | 學(xué)歷不限

玉邦公司

6-7.9K/月

申請職位

崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負責(zé)公司人力資..