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值長
12-14W/年
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-04-03
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-駐馬店市
徐丁悅 HR
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間與電網(wǎng)調(diào)度的聯(lián)系匯報工作,值班期間在操作上接受電網(wǎng)調(diào)度的指揮,負(fù)責(zé)本值操作命令的發(fā)布,并對其正確性負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核各崗位的勞動紀(jì)律,文明生產(chǎn),監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行各項工作標(biāo)準(zhǔn),做好運行設(shè)備和備用設(shè)備的清潔、搞好文明生產(chǎn);

3、負(fù)責(zé)每班對主設(shè)備及公用系統(tǒng)進(jìn)行一次全面巡回檢查,查閱各專業(yè)運行表報、日志,督促并合理安排各崗位人員按規(guī)定完成值班期間的巡回檢查工作;

4、負(fù)責(zé)審批電氣、熱機(jī)操作票,審批電氣、熱機(jī)、動火等工作票,檢查、監(jiān)督工作票、操作票執(zhí)行程序,對其正確性負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位主要設(shè)備參數(shù),符合規(guī)范要求,重要試驗和重大操作應(yīng)做監(jiān)護(hù),根據(jù)設(shè)備定期試驗的有關(guān)規(guī)定督促各專業(yè)崗位按時完成,并進(jìn)行監(jiān)督;

6、發(fā)生事故時負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全值進(jìn)行事故處理,事故后應(yīng)向生產(chǎn)部報告處理經(jīng)過情況,并負(fù)責(zé)召集本值人員參加事故分析會;

7、負(fù)責(zé)開展指標(biāo)競賽和省料節(jié)電工作,協(xié)助各專業(yè)做好經(jīng)濟(jì)調(diào)度和運行調(diào)整,努力完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);

8、負(fù)責(zé)主持召開班前、班后會,聽取各值班人員的匯報,隨時掌握設(shè)備狀態(tài)及人員狀況;組織全值人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織反事故演習(xí)、事故預(yù)想、技術(shù)問答等活動,不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

9、負(fù)責(zé)本值運行人員實施年度、季度、月度工作計劃措施及“安措”、“反措”計劃;

10、負(fù)責(zé)向上級調(diào)度員匯報運行情況,服從上級調(diào)度命令,正確調(diào)度機(jī)組啟停和有功、無功、負(fù)荷分配,選擇經(jīng)濟(jì)合理的運行方式,確保安全運行,全面完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

11、做好各專業(yè)運行參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面分析,對影響經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的各種因素及時提出意見和建議;

12、根據(jù)生產(chǎn)部安排的運行方式、負(fù)荷曲線、操作任務(wù)、制定當(dāng)班的運行操作計劃及措施;負(fù)責(zé)當(dāng)值發(fā)生的設(shè)備異常進(jìn)行分析,查找原因,制定對策;

13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、任職資格

學(xué)歷/專業(yè)要求

大專及以上學(xué)歷/(熱動、機(jī)械)等電廠相關(guān)專業(yè)、有火力發(fā)電廠主值5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、全能主值2年以上或值長1年以上生產(chǎn)運行管理經(jīng)驗

經(jīng)驗要求

有火力發(fā)電廠值長管理經(jīng)驗和相關(guān)運行知識

知識技能

1、熟悉熱力生產(chǎn)流程、生產(chǎn)技術(shù)和規(guī)程規(guī)范;

2、具有較高的熱力生產(chǎn)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗;

3、熟知運營管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識,具備在壓力下完成生產(chǎn)組織和調(diào)度能力;

4、熟悉Office應(yīng)用辦公軟件

個人素質(zhì)

具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語言溝通能力,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,工作認(rèn)真仔細(xì),事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),具備較高的分析、判斷和決策能力

其他要求

及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

四、工作權(quán)限

1、在當(dāng)值生產(chǎn)運營期間,具有生產(chǎn)調(diào)度權(quán);

2、對公司的發(fā)展和制度有建議權(quán);

3、對當(dāng)值生產(chǎn)運營有組織、安排、檢查權(quán);

4、對工作票、操作票有審核權(quán);

5、對當(dāng)值下屬有指導(dǎo)、考核權(quán);

6、對下屬工作爭議有裁決權(quán);

7、對各崗位人員調(diào)整有建議權(quán);

8、對公司重大決議有知情權(quán);

9、被賦予的其他權(quán)利。

職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生物質(zhì)發(fā)電
  • 所在地區(qū):上海
  • 聯(lián)系人:徐丁悅
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