崗位職責(zé):1) 在值長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,完成當(dāng)值的進、出廠物料計量工作;
2) 未經(jīng)許可的人員不能隨便進出大門;發(fā)現(xiàn)運輸車輛司機有不良行為,需立即報告值長;
3) 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;
4) 保持現(xiàn)場清潔,保證現(xiàn)場圖紙、資料、報表整齊清潔,認(rèn)真執(zhí)行計量管理制度和文明生產(chǎn)制度;
5) 保持高度的責(zé)任心,確保計量工作的準(zhǔn)確性和及時性;如發(fā)現(xiàn)稱量系統(tǒng)或計算機系統(tǒng)有任何異常情況,需立即通報值長;
6) 查看交接班記錄、報表,并做好當(dāng)班日志和統(tǒng)計報表的記錄;
7) 計量進、出廠物資,包括垃圾、爐渣、飛灰、滲瀝液及化學(xué)易耗品等;
8) 檢查設(shè)備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并采取有效措施處理;
9) 引導(dǎo)供應(yīng)備品備件、石灰或其他化學(xué)用品、柴油的車輛,并及時通知相關(guān)部門主管到貨情況;按規(guī)定做好地磅房的衛(wèi)生工作。
應(yīng)聘條件:1)中專以上學(xué)歷,有一年以上地磅稱量工作經(jīng)驗。
2)工作認(rèn)真細(xì)致,品行端正,無不良愛好,身體及健康。
3)對地磅計量系統(tǒng)有所了解,懂得地磅的維護并熟練運營地磅軟件。
2) 未經(jīng)許可的人員不能隨便進出大門;發(fā)現(xiàn)運輸車輛司機有不良行為,需立即報告值長;
3) 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;
4) 保持現(xiàn)場清潔,保證現(xiàn)場圖紙、資料、報表整齊清潔,認(rèn)真執(zhí)行計量管理制度和文明生產(chǎn)制度;
5) 保持高度的責(zé)任心,確保計量工作的準(zhǔn)確性和及時性;如發(fā)現(xiàn)稱量系統(tǒng)或計算機系統(tǒng)有任何異常情況,需立即通報值長;
6) 查看交接班記錄、報表,并做好當(dāng)班日志和統(tǒng)計報表的記錄;
7) 計量進、出廠物資,包括垃圾、爐渣、飛灰、滲瀝液及化學(xué)易耗品等;
8) 檢查設(shè)備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并采取有效措施處理;
9) 引導(dǎo)供應(yīng)備品備件、石灰或其他化學(xué)用品、柴油的車輛,并及時通知相關(guān)部門主管到貨情況;按規(guī)定做好地磅房的衛(wèi)生工作。
應(yīng)聘條件:1)中專以上學(xué)歷,有一年以上地磅稱量工作經(jīng)驗。
2)工作認(rèn)真細(xì)致,品行端正,無不良愛好,身體及健康。
3)對地磅計量系統(tǒng)有所了解,懂得地磅的維護并熟練運營地磅軟件。
職位類別: 操作工
舉報
全選
申請職位
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3-7K/月申請職位地磅值班員 工作職責(zé): 1、在生產(chǎn)運行部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)地磅的當(dāng)值管理工作; 2、負(fù)責(zé)及時制止不適宜垃圾進廠;發(fā)現(xiàn)運輸車輛司機有不良行為,需立即報告值長; 3、負(fù)有對地磅設(shè)備清潔、保護的責(zé)..
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2.2-3K/月申請職位(1) 崗位職責(zé): ① 負(fù)責(zé)每日收運車輛的過磅工作,并將每日過磅數(shù)據(jù)匯報到部門工作群。 ② 負(fù)責(zé)收運過磅數(shù)據(jù)的日報、月報、季報、年報的匯總和存檔備案工作。 ③ 服從物流門的管理工作,嚴(yán)禁除..
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4-6W/年申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助值長工作,負(fù)責(zé)地磅的運行操作、日常維護及各種生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作; 2、完成當(dāng)值時的進、出廠物料計量工作; 3、及時發(fā)現(xiàn)并消除重要設(shè)備缺陷,跟蹤當(dāng)班 期間設(shè)備的..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):山西-運城市-永濟市
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