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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售渠道；
2、系統(tǒng)整合客戶(hù)資源，把握客戶(hù)需求，穩(wěn)固老客戶(hù)，開(kāi)拓新客戶(hù)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
4、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷(xiāo)售、生產(chǎn)決策依據(jù)。
任職資格：
1、具有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或有電力行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的合作意識(shí)，能夠融入群體，善于學(xué)習(xí)，性格開(kāi)朗、大方，對(duì)人熱情；
3、為人正直、踏實(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的語(yǔ)言組織和溝通技巧，善于交際等；
4、形象氣質(zhì)佳，年齡不超過(guò)35歲。
薪資考核：
底薪+提成激勵(lì)制度。
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售渠道；
2、系統(tǒng)整合客戶(hù)資源，把握客戶(hù)需求，穩(wěn)固老客戶(hù)，開(kāi)拓新客戶(hù)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
4、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷(xiāo)售、生產(chǎn)決策依據(jù)。
任職資格：
1、具有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或有電力行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的合作意識(shí)，能夠融入群體，善于學(xué)習(xí)，性格開(kāi)朗、大方，對(duì)人熱情；
3、為人正直、踏實(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的語(yǔ)言組織和溝通技巧，善于交際等；
4、形象氣質(zhì)佳，年齡不超過(guò)35歲。
薪資考核：
底薪+提成激勵(lì)制度。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
銷(xiāo)售代表職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、合同談判、簽訂及資金回籠； 2、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)； 3、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、對(duì)同行業(yè)、產(chǎn)品、價(jià)格、政策具有一定..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、積極拓展海外市場(chǎng)，建立和維護(hù)與海外重要客戶(hù)的長(zhǎng)期良好合作關(guān)系，組織參加國(guó)際電力行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，提升公司品牌知名度和產(chǎn)品影響力，擴(kuò)大公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的份額； 2、持..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電線(xiàn)電纜產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)及回款工作； 2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)關(guān)注客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格及市場(chǎng)策略，能..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)，且懂得網(wǎng)絡(luò)..
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5千以上/月申請(qǐng)職位深圳市貴航電子有限公司成立于2015年6月，率屬于貴航新能源集團(tuán)的銷(xiāo)售公司，貴航新能源集團(tuán)總部位于貴州省貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)南方匯通高新科技園，是一家專(zhuān)業(yè)從事二次鋰離子電池及電池組的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生..
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50-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位類(lèi)別：銷(xiāo)售代表 1、男女不限，年齡20-40歲，大專(zhuān)以上。 2、針對(duì)各大房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售，具有一定銷(xiāo)售和公關(guān)能力經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購(gòu)流程。 3、熟悉電纜建材行業(yè)項(xiàng)目流程，對(duì)甲方總包設(shè)..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助英語(yǔ)外貿(mào)經(jīng)理進(jìn)行日常英語(yǔ)溝通，包括對(duì)接國(guó)外客戶(hù)、查詢(xún)資料、翻譯等。協(xié)助完成外貿(mào)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、策劃、執(zhí)行及跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)信息及建議。協(xié)助制定并..
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0.6-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品、3C類(lèi)、穿戴類(lèi)等鋰電池行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品銷(xiāo)售。 2、具開(kāi)拓市場(chǎng)能力，能積極主動(dòng)完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)量，有鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有責(zé)任心和敬業(yè)精神，人際交往能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)..
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位類(lèi)別：銷(xiāo)售代表 職位類(lèi)別：渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員 1、較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力，能適應(yīng)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期出差。 2、善于挖掘潛在客戶(hù)，踏實(shí)肯干。 3、有電線(xiàn)電纜或者建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 3、底薪4800-5000+提成+差..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市
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