職責(zé)描述:

1. 按時(shí)完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的管理及新市場開拓，發(fā)展新客戶；

2. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品(咨詢服務(wù)及培訓(xùn)產(chǎn)品)的拓展與推廣;

3. 診斷并分析客戶需求，提供解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成重要項(xiàng)目實(shí)施;

4. 維護(hù)與客戶間的良好關(guān)系，關(guān)注項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)程，及時(shí)反饋信息至相關(guān)部門；

5. 關(guān)注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，建立相關(guān)行業(yè)客戶需求數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行整合分析需求導(dǎo)向,定期出具行業(yè)發(fā)展報(bào)告;

6、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1.學(xué)歷和專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.工作經(jīng)歷：具有10年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有敏銳的市場觸覺，擅長市場調(diào)查及分析，擁有客戶資源整合能力;

4.具有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作意識，性格開朗；

5.擁有出色的溝通技巧，擅長銷售推廣及業(yè)務(wù)洽談；

6.具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，能承受較大工作壓力。

月薪：面議（底薪+提成）

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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