1、負責集團采購管理工作，指導分部規(guī)范采購作業(yè)；

2、供應鏈體系、程序和流程的簡歷和維護；

3、創(chuàng)建采購標準、新的管理模式；

4、供應商開發(fā)、評估、考核和管理工作；

5、采購成本控制；

6、采購計劃的核查、確定；

7、團隊激勵、督導、考核、培訓和優(yōu)化工作。



任職要求：

1、本科以上學歷、管理類相關(guān)專業(yè)，35-45歲；

2、具備十年以上采購管理經(jīng)驗，五年以上類似崗位管理工作經(jīng)驗；

3、具備優(yōu)秀的談判能力和系統(tǒng)的分析能力，熟悉掌握團隊激勵手段；

4、品行端正，無不良從業(yè)記錄；

5、具備豐富的戰(zhàn)略采購談判技巧和能力。

職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師

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