1、基本條件:中專及以上學(xué)歷、電氣自動(dòng)化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)(年齡35歲以下);
2、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
3、善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、擁有廠礦資源優(yōu)勢或同行業(yè)工作2年者優(yōu)先考慮;
5、薪資待遇:基本工資+浮動(dòng)工資+銷售提成+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)(無責(zé)底薪3500,有業(yè)績者6000-10000不等)
6.因公司發(fā)展需要,現(xiàn)在洛陽地區(qū)招聘銷售人員,常駐洛陽,洛陽本地者優(yōu)先。負(fù)責(zé)洛陽地區(qū)客戶的開發(fā)和維護(hù)。
職位類別: 售電經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況核對(duì)電氣圖紙,并提出合理化建議; 2.掌握電氣施工管理、施工圖和施工規(guī)范及要求,具備編制施工方案,組織交底等工作能力,有能力可以對(duì)當(dāng)?shù)毓と诉M(jìn)行施工培訓(xùn),指導(dǎo)現(xiàn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位一、 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具備 2-5年及以上 機(jī)電安裝、電力工程、輸變電工程或相關(guān)領(lǐng)域的現(xiàn)場電氣技術(shù)或工程管理經(jīng)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、理解電氣一次原理圖并判斷其合理性和可行性, 2、獨(dú)立檢查二次元件選型及相關(guān)電氣設(shè)計(jì)圖紙; 3、監(jiān)造設(shè)備整個(gè)生產(chǎn)過程; 4、完成設(shè)備檢驗(yàn)及發(fā)運(yùn)相關(guān)事宜; 5、參與設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試; ..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位概述: 承擔(dān)公司生產(chǎn)線、試驗(yàn)線電控設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試和維護(hù)等工作 主要職責(zé): 1.項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),電控詳細(xì)設(shè)計(jì); 2.電器元件選型和采購; 3.項(xiàng)目安裝調(diào)試及后期支持; 4.上級(jí)交代的其他工作。 基..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):從事輸電線路35kV及以上電壓等級(jí)電纜電氣設(shè)計(jì) 任職資格:
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5-8K/月申請(qǐng)職位電氣工程師
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)220kV及以下(220kV、110kV、35kV、10kV)電壓等級(jí)的輸電線路工程設(shè)計(jì),可行性研究報(bào)告編寫、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工代服務(wù)、竣工圖設(shè)計(jì); (2)負(fù)責(zé)工程選線、定線等方案研討..
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10-18K/月申請(qǐng)職位電氣工程師(項(xiàng)目工程師) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝及調(diào)試方案的制定與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成; 2. 參與項(xiàng)目電氣設(shè)備選型、技術(shù)方案評(píng)審及施工圖審核,保障設(shè)計(jì)合理性與..
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面議申請(qǐng)職位輸電線路設(shè)計(jì)
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9-13K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)高低壓配電柜及三箱系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)方案編制,完成一次二次回路圖繪制及技術(shù)參數(shù)校核 - 根據(jù)客戶項(xiàng)目需求制定成套設(shè)備技術(shù)方案,包括系統(tǒng)拓?fù)湓O(shè)計(jì)、元器件選型及成本預(yù)算分析 -..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):河南-鄭州市-金水區(qū)
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