一、工作職責
1、接受崗前培訓，服從公司工作安排；
2、參與電力系統(tǒng)相關的業(yè)務工作，保障數據普查錄入、流程修改、異動、監(jiān)督、核查、統(tǒng)計、現場
實施、坐標回傳等相關流程順利開展；
3、完成上級交代的其他任務；
4、根據項目實際工作需求，能適應階段性加班。

二、崗位要求
1、年齡：20歲及以上
性別：男
學歷：大專及以上
專業(yè)：電力系統(tǒng)及其自動化、機電一體化、計算機技術、測繪技術、通訊技術；
2、其他：適應長期出差，一般都是省內，也有可能省外。

三、必備的工作知識、技能與經驗
1、專業(yè)知識/能力：
(1)掌握電氣基礎知識、通訊基礎知識，數電模電基礎知識；
(2)了解電力系統(tǒng)集成相關知識。
2、通用知識/能力：
(1)了解電力系統(tǒng)集成相關知識；
(2)有較強的學習溝通組織協(xié)調能力；
(3)獨立承擔工作能力強，善于與人溝通，具有一定的分析處理問題的能力和現場應變能力。
四、福利薪資
1、基本工資：100%，2400-3200元/月
2、績效工資：900-1200元/月
3、試用期工資：1800-2000元/月
4、五險一金（轉正后繳納濟南最低繳費基數，公積金比例是7%）
5、帶薪年休假（入職滿一年5天）
6、高溫補貼（6-8月份5元/天）
7、工作時間：北京時間8:30-17:30

五、其他
1、入職后統(tǒng)一接受公司入職培訓一天，到項目報到后安排項目上老員工制定幫帶計劃，幫帶時間根據個人成長情況在1-6個月，制定職業(yè)成長路線。
2、加班時間根據項目進度靈活安排，如項目時間緊張，會存在每周加班五天的情況，一般帶電檢測周末偶爾加班，配電自動化周末會值班，值班不調休。

職位類別： 電力計劃/調度

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