崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)110kV及以下變電站電氣一次系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及施工圖繪制;
2. 支持項(xiàng)目從可行性研究到施工階段的技術(shù)方案制定與優(yōu)化;
3. 參與設(shè)計(jì)評(píng)審及多專業(yè)協(xié)調(diào),確保設(shè)計(jì)符合技術(shù)規(guī)范和客戶需求;
4. 跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,及時(shí)解決技術(shù)難題,保障工程按時(shí)完成;
5. 提供技術(shù)支持及客戶咨詢,維護(hù)良好客戶關(guān)系。
任職資格
1. 電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 具備110kV及以下變電一次系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
3. 熟練掌握系統(tǒng)圖紙繪制及設(shè)備選型,熟悉CAD等設(shè)計(jì)工具;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致負(fù)責(zé);
5. 能適應(yīng)項(xiàng)目出差及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
薪酬福利
提供具有市場(chǎng)競爭力的薪資待遇,完善的五險(xiǎn)一金保障及節(jié)假日福利。
培訓(xùn)發(fā)展
定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)及技術(shù)交流,支持員工學(xué)歷和資格證書提升。
崗位晉升
設(shè)有設(shè)計(jì)工程師—高級(jí)工程師—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等多條晉升通道,提供職業(yè)發(fā)展空間。
1. 負(fù)責(zé)110kV及以下變電站電氣一次系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及施工圖繪制;
2. 支持項(xiàng)目從可行性研究到施工階段的技術(shù)方案制定與優(yōu)化;
3. 參與設(shè)計(jì)評(píng)審及多專業(yè)協(xié)調(diào),確保設(shè)計(jì)符合技術(shù)規(guī)范和客戶需求;
4. 跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,及時(shí)解決技術(shù)難題,保障工程按時(shí)完成;
5. 提供技術(shù)支持及客戶咨詢,維護(hù)良好客戶關(guān)系。
任職資格
1. 電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 具備110kV及以下變電一次系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
3. 熟練掌握系統(tǒng)圖紙繪制及設(shè)備選型,熟悉CAD等設(shè)計(jì)工具;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致負(fù)責(zé);
5. 能適應(yīng)項(xiàng)目出差及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
薪酬福利
提供具有市場(chǎng)競爭力的薪資待遇,完善的五險(xiǎn)一金保障及節(jié)假日福利。
培訓(xùn)發(fā)展
定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)及技術(shù)交流,支持員工學(xué)歷和資格證書提升。
崗位晉升
設(shè)有設(shè)計(jì)工程師—高級(jí)工程師—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等多條晉升通道,提供職業(yè)發(fā)展空間。
職位類別: 變電一次設(shè)計(jì)
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人:趙經(jīng)理
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
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