行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-6千/月申請職位工作職責： 1.負責招投標工作； 2.辦公室行政后勤工作； 3.負責公司合同管理； 4.負責公司檔案管理。 任職條件： 1.文秘、人力資源、行政商務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制大專畢業(yè)； 2.具有一定的工作經(jīng)驗和電力..
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4-6千/月申請職位崗位職責： 1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動； 2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 3、協(xié)助部門進行費用的統(tǒng)計、辦公用品的招標與采買、管理和發(fā)放工作； 4、規(guī)范公司的公共衛(wèi)生，優(yōu)化..
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3-5千/月申請職位本科及以上學歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備一定的行政管理知識。 熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 形象氣質(zhì)佳，有良好的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，..
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4-5千/月申請職位崗位職責： 1、年齡23-28歲，能熟練運用電腦辦公軟件，有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力； 2、負責來賓的登記、接待、引見，按規(guī)定的程序與標準向來訪人員提供接待服務(wù)； 3、負責公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接，負..
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面議申請職位崗位職責： 1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。完善公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、制定管理規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、..
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0.8-1.2萬/月申請職位職位描述 1、人力資源系統(tǒng)的建立與健全，為公司發(fā)展提供智能支撐。 2、人力資源規(guī)劃：制定符合公司發(fā)展的人力資源規(guī)劃，如人力資源成本預(yù)算、人員配置計劃；嚴格控制人力預(yù)算。結(jié)合公司發(fā)展實際需..
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0.3-1萬/月申請職位1.文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷熟練使用辦公軟件，有良好的溝通能力和責任心，熟悉電力設(shè)計院或電力行業(yè)的工作流程和行業(yè)背景。 2.負責日常擬文及文字編輯，會議記錄及紀要整理和上下傳..
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1.7-2.1萬/月申請職位任職資格： 1、3年以上行政后勤工作經(jīng)驗，應(yīng)用英語水平優(yōu)秀； 2、熟悉工程行業(yè)行政、人力資源相關(guān)知識； 3、適應(yīng)工程項目管理工作； 4、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責： 1、協(xié)助項目副經(jīng)理（行政..
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1-1.1萬/月申請職位職位描述 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，英語、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上行政后勤工作經(jīng)驗，有項目行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作主動、善于溝通、處事靈活，有良好的組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟練..
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面議申請職位職位介紹: 招聘后勤專員一名，日常工作內(nèi)容： 1. 負責協(xié)助辦公室行政工作； 2. 管理文件歸檔和文檔整理； 3. 協(xié)助會議接待和行程安排； 4. 協(xié)助處理日常郵件和來訪者； 5. 負責項目宣傳和文案..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：山西-太原市-小店區(qū)
- 聯(lián)系人：尹
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山西省太原市小店區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
