崗位職責(zé)：

建立并優(yōu)化安全庫存模型：
1. 負(fù)責(zé)建立安全庫存模型，并根據(jù)安全庫存模型對常用備件提前備貨；
2. 負(fù)責(zé)確�，F(xiàn)場供應(yīng)的滿足，無客服投訴；
3. 負(fù)責(zé)定期進行庫存分析及優(yōu)化方案制定及推進實施。

負(fù)責(zé)庫存優(yōu)化：
1. 負(fù)責(zé)對舊件返修、備件調(diào)撥工作提供數(shù)據(jù)和分析支持，引導(dǎo)整個備件體系良性運轉(zhuǎn)；
2. 負(fù)責(zé)備件倉儲計劃執(zhí)行情況分析與優(yōu)化；
3. 定期出具呆滯物料清單，并負(fù)責(zé)推進呆滯物料的及時處理，有效降低總體庫存。

負(fù)責(zé)備件需求預(yù)測：
1. 負(fù)責(zé)對備件預(yù)算進行監(jiān)督控制。

部門業(yè)務(wù)協(xié)助及建議：
1. 協(xié)助制定逆向物流、備件倉儲業(yè)務(wù)的流程、制度及考核指標(biāo)。

部門信息管理工作：
1. 負(fù)責(zé)部門月度、季度、年度工作報告的審核；
2. 負(fù)責(zé)部門信息化建設(shè)的推進；
3. 負(fù)責(zé)物資組招聘及崗位優(yōu)化（人員分工合理配置、培訓(xùn)，團隊建設(shè)）。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 2年以上相關(guān)備品備件管理經(jīng)驗。

職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員

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