崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司及相關(guān)項(xiàng)目的日常會(huì)計(jì)核算工作、預(yù)算管理、成本控制、資金籌劃等;
2、負(fù)責(zé)參與編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并進(jìn)行日常監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)核算的原始單據(jù)等資料,編制會(huì)計(jì)憑證并錄入會(huì)計(jì)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送,起草財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào),處理涉及稅務(wù)相關(guān)問題工作
6、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同接收、傳閱、歸檔等日常管理工作,并登記合同管理臺(tái)賬;
7、負(fù)責(zé)配合公司資產(chǎn)管理部門對公司資產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)管理;
8、協(xié)助完成各期財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)或?qū)m?xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)盡職調(diào)查等工作;
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)類相關(guān)的專業(yè)背景;
2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)政策和法規(guī);
3、能熟練操作財(cái)務(wù)和辦公相關(guān)軟件;
4、品格優(yōu)良,具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有中級會(huì)計(jì)職稱,能夠熟練使用辦公軟件。
舉報(bào)
1、負(fù)責(zé)公司及相關(guān)項(xiàng)目的日常會(huì)計(jì)核算工作、預(yù)算管理、成本控制、資金籌劃等;
2、負(fù)責(zé)參與編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并進(jìn)行日常監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)核算的原始單據(jù)等資料,編制會(huì)計(jì)憑證并錄入會(huì)計(jì)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送,起草財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào),處理涉及稅務(wù)相關(guān)問題工作
6、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同接收、傳閱、歸檔等日常管理工作,并登記合同管理臺(tái)賬;
7、負(fù)責(zé)配合公司資產(chǎn)管理部門對公司資產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)管理;
8、協(xié)助完成各期財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)或?qū)m?xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)盡職調(diào)查等工作;
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)類相關(guān)的專業(yè)背景;
2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)政策和法規(guī);
3、能熟練操作財(cái)務(wù)和辦公相關(guān)軟件;
4、品格優(yōu)良,具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有中級會(huì)計(jì)職稱,能夠熟練使用辦公軟件。
舉報(bào)
全選
申請職位
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13-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法;健全優(yōu)化資金、收入、稅費(fèi)、成本、費(fèi)用核算與管理方法體系; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè),組織部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高職業(yè)技能,..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)報(bào)表信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí); 2、組織各主管會(huì)計(jì)按時(shí)效完成公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表和分析數(shù)據(jù); 3、復(fù)核對公司內(nèi)外部提交的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析數(shù)據(jù),并按集團(tuán)時(shí)效完..
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15-20K/月申請職位1、境外項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理及賬務(wù)核算; 2、境外項(xiàng)目資金管理; 3、境外項(xiàng)目稅務(wù)管理; 4、按照集團(tuán)及公司要求報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)資料; 5、協(xié)助和監(jiān)督業(yè)務(wù)部門執(zhí)行公司相關(guān)制度規(guī)定; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他..
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面議申請職位職位描述: 崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目成本核算,收入催繳; 2、稅務(wù)申報(bào)協(xié)調(diào); 3、資金預(yù)算預(yù)決算; 4、資產(chǎn)管理; 5、財(cái)務(wù)核算、編制報(bào)表; 6、貫徹執(zhí)行總部財(cái)務(wù)政策。 要求: 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)統(tǒng)招本科及..
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5-7W/年申請職位1、會(huì)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷; 2、具有五年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷; 3、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 4、 承辦總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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7K以上/月申請職位崗位要求: 1:負(fù)責(zé)公司的日常費(fèi)用、發(fā)票報(bào)銷審核、員工工資計(jì)算統(tǒng)計(jì); 2:負(fù)責(zé)審核采購部提供的供應(yīng)商月度付款計(jì)劃及網(wǎng)銀支付處理; 3:負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào),完成..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2、按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,準(zhǔn)確核算項(xiàng)目工程的收入、費(fèi)用、成本,出具相應(yīng)報(bào)表;對于日常經(jīng)營中存在的問題,..
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6K以上/月申請職位崗位職責(zé): 1.按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。 2.根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)賬及總帳,做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。 3.月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金,在申報(bào)期限內(nèi)..
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面議申請職位任職資格: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉國家會(huì)計(jì)法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策; 3.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力 ,原則性強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng); 4.五年以上業(yè)財(cái)務(wù)與..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。 3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作, 4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力投資類
- 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人:呂小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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