全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制訂完善公司電氣監(jiān)督工作規(guī)程制度，參加審核電儀、熱控設(shè)備檢修、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程以及其它技術(shù)監(jiān)督有關(guān)的規(guī)程和制度； 2.組織編制和修訂本專業(yè)點檢定修各項管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1.審核月度生產(chǎn)、燃料、物資、維修計劃和生產(chǎn)預(yù)算編制； 2.負(fù)責(zé)報送生產(chǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)、分析、跟蹤異常，提出處理方案； 3.全面完成本專業(yè)年度設(shè)備大、小修、技改等工作，負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備（側(cè)重..
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20-25K/月申請職位總工程師/副總工程行業(yè)建設(shè)管理部副部長職位描述 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)協(xié)助部長制定和推進行業(yè)建設(shè)管理相關(guān)工作規(guī)劃與實施方案； 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程項目建設(shè)進度、安全質(zhì)量及成本控制； 完善建設(shè)管理制度和..
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7-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全管理體系文件，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導(dǎo)部門工作的實施。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下發(fā)的管理目標(biāo)制定本部門的目標(biāo)和保證目標(biāo)完..
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7-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全管理體系文件，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導(dǎo)部門工作的實施。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下發(fā)的管理目標(biāo)制定本部門的目標(biāo)和保證目標(biāo)完..
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7-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全管理體系文件，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導(dǎo)部門工作的實施。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下發(fā)的管理目標(biāo)制定本部門的目標(biāo)和保證目標(biāo)完..
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20-30W/年申請職位新疆某新能源央企招聘工程管理部副經(jīng)理 崗位職責(zé) "（1）制度建設(shè)：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)建立和健全工程管理部部門管理體系和組織機構(gòu)；協(xié)助經(jīng)理組織制訂并審核工程管理體系的各項制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 （2）規(guī)..
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22-28W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、維護和保持，組織、安排重要客人來訪的接待工作； 2、負(fù)責(zé)制定和健全公司行政規(guī)章、制度及流程并貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、安排各類重要會議、慶典及員..
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7-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全管理體系文件，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導(dǎo)部門工作的實施。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下發(fā)的管理目標(biāo)制定本部門的目標(biāo)和保證目標(biāo)完..
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30-50W/年申請職位1) 根據(jù)部門總監(jiān)的授權(quán)，分管項目投資分析和計劃工作，負(fù)責(zé)組織研究光伏行業(yè)及相關(guān)行業(yè)政策，研究可行的商業(yè)模式； 2) 組織編制公司投資規(guī)劃和年度投資計劃，對計劃實施過程進行跟蹤統(tǒng)計分析評估..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：國外-亞洲
- 聯(lián)系人：薛欣怡
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- 郵政編碼：100000
工作地址
- 地址：越南同奈省龍城工業(yè)區(qū)
