職位描述:

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；確定技術(shù)研發(fā)方向，保證公司的產(chǎn)品策略得以實(shí)施；

2、組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；

3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)審工作，審核新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告；

4、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；

5、組織開展新產(chǎn)品的可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)分析，保證產(chǎn)品開發(fā)的定位準(zhǔn)確，降低新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)；

6、組織開展新產(chǎn)品立項(xiàng)、預(yù)算等工作，并管控新產(chǎn)品開發(fā)整體過程；

7、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)方面標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；

8、 指導(dǎo)各項(xiàng)目的研究開發(fā)工作；對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵性問題進(jìn)行決策和指導(dǎo)，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施；定期組織和安排相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)定會(huì)議和學(xué)術(shù)活動(dòng)；

9、 抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料；

10、協(xié)調(diào)和溝通與公司合作的產(chǎn)學(xué)研及研究機(jī)構(gòu)，推進(jìn)及落實(shí)合作的技術(shù)及項(xiàng)目。

任職要求：

1、光電子、光伏、自動(dòng)控制、電力電子、機(jī)電一體化、電氣工程等專業(yè)碩士以上學(xué)歷

2、具有光伏行業(yè)五年以上研發(fā)部經(jīng)理任職經(jīng)歷或同崗位類似經(jīng)歷；

3、對(duì)行業(yè)技術(shù)前沿高度敏感，尤其是光伏技術(shù)應(yīng)用方面，有較強(qiáng)的創(chuàng)新、拓展宏觀思維能力；

4、有較強(qiáng)的組織管理、資源調(diào)配能力和計(jì)劃執(zhí)行力。

職位類別： 逆變器研發(fā)工程師

舉報(bào)