職位詳情

崗位職責(zé)：
1.參與系統(tǒng)/規(guī)劃設(shè)計項目的需求分析、方案設(shè)計、工程實(shí)施等工作。
2.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的設(shè)計方案、技術(shù)規(guī)范和工程圖紙，并確保項目進(jìn)展符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
3.協(xié)調(diào)各部門及外部供應(yīng)商的工作，提供項目進(jìn)展和質(zhì)量的監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)項目的可行性研究和風(fēng)險評估，并提供相應(yīng)的解決方案。
5.參與項目的進(jìn)度控制和質(zhì)量保證，確保項目按時交付、預(yù)算控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，系統(tǒng)/規(guī)劃設(shè)計或相關(guān)專業(yè)。
2.具有良好的技術(shù)背景，熟悉系統(tǒng)/規(guī)劃設(shè)計的相關(guān)理論和方法。
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠進(jìn)行團(tuán)隊合作和項目管理。
4.熟悉相關(guān)的制圖軟件和計算工具，有一定的工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1.薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.提供完善的社會保險和福利待遇。
3.提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激勵員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力。
4.定期進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
五險、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休